Ева
26.07.2019, 03:45
Трудоустройство и увольнение на основании беременности - правовые аспекты и возможные иски в суд
Читать ответы (2)
Сотрудница при трудоустройстве не сообщила о своей беременности при сроке 2 месяца.. Работодатель узнал о беременности через 2 месяца ее работы. Возможно ли ее уволить из нашей организации?
Здравствуйте. Любая попытка уволить её может повлечь уголовную ответственность.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация