Я нашел новое место работы и хочу уволиться из компании но у руководства компании есть задолжность передомной по зарплате.
Я нашел новое место работы и хочу уволиться из компании но у руководства компании есть задолжность передомной по зарплате.
По ст. 39 КЗоТ - уволенным работник считается тогда, когда получил трудовую книжку, а следовательно задолжность работодателя перед ним погашается.
Как мне можно получить с них задолжность и можно ли взять с руководителя гарантийное письмо в том, что он обязуется в определенный срок выплатить мне сумму задолжности или такое писмо не имеет никой юр. силы?
Спасибо!
При увольнении задолженность не погашается. Она может быть погашена только путем выплаты.
Гарантийное письмо Вас не спасет от истечения сроков исковой давности (по делам об увольнении 1 месяц со дня получения трудовой книжки или приказа об увольнении).
Поэтому Вам необходимо обращаться за взысканием не полученной заработной платы в суд в пределах срока исковой давности..
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация
Гарантийное письмо в сделке на покупку квартиры - риски и юридическая сила
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Задолженность по алиментам - может ли она быть начислена по средней Российской зарплате?
Долговое наследство - ЖКХ не даёт разъяснений и не отвечает на запросы - можно ли обратиться в суд?
Как получить справку об отсутствии задолжностей в банке и как она может помочь в случае коллекторских действий?
Мошенники предлагают оплатить несуществующую задолженность перед Саратовэнерго через Росдолга без лицевого счета.
Ситуация с уголовным делом - работник нашел новую работу, но старый работодатель не отдает трудовую книжку
Несоответствие суммы погашения задолжности и задолженности в личном кабинете на государственных услугах
