Лето
04.05.2012, 06:13
К нам пришел новый сотрудник, который уволился с прежней работы, но через 1 мес.
Читать ответы (1)
Нужно ли при приёме на работу бывшего сотрудника ГБУ (организация обеспечивала деятельность кремля) в 10 дневный срок направлять уведомление о приёме на работу в ГБУ, откуда сотрудник уволился? (это было последнее место работы, два года не прошло)
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 432 Поиск Регистрация