Я была уволена 01.02.2002 г. с занимаемой должности по ст. 31 КЗОТ РФ (собственное
Я была уволена 01.02.2002 г. с занимаемой должности по ст. 31 КЗОТ РФ (собственное желание), надо ли мне исправлять запись на ст. 80 ТК РФ?
Ответы на вопрос:
В связи с тем, что Трудовой кодекс РФ вступил в силу с 1 февраля 2002 г., Вам следует исправить запись в трудовой книжке.
С уважением,
Н. Викторова.
Во избежание осложнений в дальнейшем рекомендую, конечно, привести запись в трудовой книжке в соответствие с Трудовым кодексом РФ. С уважением,
Похожие вопросы
Написал заявление на увольнение руководствуясь 80 ст ТК РФ прошу уволить меня по собственному желанию в связи с нарушением труд договора со стороны работодателя, и перечислил пункты труд дог, пришел приказ на увольнение в нем указано пункт 3 части 1 ст 77 ТК рф, в нем надо указать что 80 статья или нет? или просто подписать? Но получу ли я компенсацию в размере 2-х недель в связи с этим нарушением? И в суд далее хочу подать.
У меня такой вопрос? В 1997 году у меня в трудовой книжке есть такая запись уволена по ст.31 КЗОТ РФ (собственное желание), как мать имеющая ребенка в возрасте до 14 лет. Вопрос? Засчитается ли этот период в трудовой стаж?
Я увольняюсь по собственному желанию с 1 февраля 2002 года. По какой статье?
Я была уволена 05.01.2003 г. с занимаемой должности по ст. 31 КЗОТ РФ, каким образом можно исправить запись в трудовой книжке ст. 31 КЗОТ РФ на ст. 80 ТК РФ?
Хочу уволиться по ст 80 абз. 3, указав причину -
работодатель нарушил ТК РФ), чтобы не отрабатывать 14 дней. Имеет ли право работодатель указать причину увольнения, или он должен указать только основание - статью закона?
Если запись об увольнении по собственному желанию сделана со ссылкой на статью 31 КЗОТ РФ уже после введения нового Трудового кодекса, нужно ли исправлять ее на прежнем месте работы или можно оставить. Серьезное ли это нарушение? Спасибо.
С ноября 1993 года была уволена по ст.31 КЗОТ РФ по уходу за детьми до 14-летнего возраста. Трудоустроится смогла только в сентябре 1998 года, т.к муж военный, и за это время успели переехать из одного города в другой. Сейчас, при оформлении документов на трудовую пенсию, мне сказали, что эти годы в общий трудовой стаж не включаются. Хотелось бы знать, на каком основании их отказываются включать в общий трудовой стаж?
Я была уволена 05.01.2003 г. с занимаемой должности по ст. 31 КЗОТ РФ, я знаю, что исправления должен внести работодатель, т.е. та организация с которой я уволилась.
Напишите пожалуйста, какой должен быть текст, должна ли быть подпись и печать?
