Сотрудник милиции заключил трудовой договор с подразделением УВД по Калининградской области сроком на 5 лет.
Сотрудник милиции заключил трудовой договор с подразделением УВД по Калининградской области сроком на 5 лет. До истечения контракта осталось 3 года и сотрудник милиции изъявил желание без увольнения переводом перейти служить в другое подразделение Западного УВД на транспорте Калининградской области. Сотрудник написал рапорт на перевод. Начальник подразделения рассмотрел данный рапорт и поставил на нем резолюцию: "...перевод по истечению срока контракта в 2012 году либо увольнение по статье - "нарушение условий конракта со стороны работника" (при увольнении по этой статье сотрудник уже больше не сможет восстановиться в ОВД. Так вот вопрос: имеет ли право начальник уволить сотрудника по этой статье, или, сотрудник милиции имеет право уволиться "по собственному желанию"? Какие действия предпринять сотруднику? PS. Сотрудник милиции взысканий не имеет, женат, имеет одного ребенка, в ОВД служит 6 лет.
Здравствуйте, вы знаете проработал определенное время в органах ВД, и довольно часто сталкивался с подобной ситуацией. Если вы хотите уволиться по собственному желанию вам ни кто не сможет помешать, пишете заявление на имя начальника, отрабатываете 2 недели и вы свободны. Желательно проконтролировать дошло ли ваше заявление до начальника, или провести его через канцелярию. В этом случае постарайтесь что вам не повесили задним числом взыскание ( в нашей доблестной милиции такое очень часто практикуется). Но после увольнения придется восстанавливаться, а это время и лишние хлопоты. Поэтому есть вариант получить перевод через кадровую комиссию, при этом необходимо доказать по каким причинам вас необходимо перевести (возможно ближе к дому, график работы и т.д.). На практике желательно конечно, чтоб кто то из руководящего состава подразделения в которое вы переводитесь «замолвил за вас слово».
СпроситьЮристы ОнЛайн: 174 из 47 429 Поиск Регистрация