Антонина алексеевна
13.03.2014, 11:05
Возможен ли переход заведующей детским садом в постоянную работу методистом в управлении образования
Читать ответы (1)
Возможен ли гибкий график работы для работников управления образования, работающих по совместительству в школах?
Здравствуйте. Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. График работы следует согласовывать с работодателем по основному месту работы. Трудовое законодательство не запрещает гибкий график работы для работников управления образованием, в отличии от положений для педагогических работников.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация