Должна ли я делать запись и расписываться в трудовой книжке при увольнении в том, что с приказом об увольнении я ознакомлена?

• г. Курск

Должна ли я делать запись и расписываться в трудовой книжке при увольнении в том, что с приказом об увольнении я ознакомлена?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В трудовой книжке не должны.

Спросить

ПРАВИЛАМИ ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК,..." ("О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ" ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 16.04.2003 N 225)

п. 35. При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника

Спросить

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 432 Поиск Регистрация

Курск - онлайн услуги юристов