Когда можно пойти в отпуск после 11 месяцев работы - есть ли правила отдела кадров?
Я устроился на работу и отработал уже 11 месяцев, хотелось бы узнать через какой срок я имею право идти в отпуск? На мой вопрос в отделе кадров мне сказали что только через год да и то навряд ли так как другие ещё не сходили те которые записаны по очереди! Прав ли специалист отдела кадров?
Заранее благодарю вас за вашу помощь
С уважением,
Александр.
Добрый вечер! Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 430 Поиск Регистрация