Моя жена работает воспитателем в дет. саду в г.Иваново. Может ли она отказаться от дополнительной нагрузки на группах, которую навязывают в связи с оптимизацией труда, например, выйти на работу с 16.00 ч. до 18.00 ч.

Ваша жена на основании стст60 и 72 ТК РФ вправе отказаться выйти на работу в это время

Да, может отказаться, так как изменение условий трудового договора в одностороннем порядке не допускается.

Может ли воспитатель детского сада отказаться от дополнительной нагрузки в Иваново?

Вопрос об оптимизации и приеме воспитателей и логопедов в детские сады

У меня такой вопрос: я работала воспитателем в детском саду (образование высшее, учитель начальных классов, второе-Логопед), затем ушла в декретный отпуск, в августе ребенку будет полтора года, хотела отдать в Дет. сад,а сама выйти на работу или воспитателем или логопедом. Говорят, что могут не принять в связи с ОПТИМИЗАЦИЕЙ. Имеют ли право?

Читать ответы (1)

Моя жена работает в дет. саду воспитателем. Иметь ли права заведующая детского сада без причинно понизить должность.

Моя жена работает в дет. саду воспитателем. Иметь ли права заведующая детского сада без причинно понизить должность.

Читать ответы (3)

Будет ли работа воспитателем на 0,5 ставки засчитываться в педагогический стаж и влиять на льготную пенсию?

Проживаю в сельской местности, работаю воспитателем в детском саду, в мае этого года получила на руки уведомление, что в связи с оптимизацией штатного расписания моя нагрузка меняется со ставки на 0,5 ставки. Вопрос: Будет ли засчитываться в пенсию по выслуги (пед. стаж) работа на 0, 5 ставки. Слышала, что учителю в сельской местности достаточно 4 часа нагрузки и пед. стаж будет засчитываться, а как же быть нам, воспитателям детских садов? Нужны конкретные законы, на которые можно опереться (до льготной пенсии осталось 2 года)

Читать ответы (1)

Воспитатели детского сада под угрозой наказания после инцидента с мальчиками

Моя девушка работает воспитателем в детском саду группа 3-4 года. На прогулке 1 мальчик ударил другого. В результате чего у второго мальчика появился синяк. Родители написали на воспитателей заявление в полицию. Что грозит воспитателям за это? Группа 20-25 человек.

Читать ответы (2)

Требования к воспитателям - оплачиваемая работа за пределами рабочего времени и недостаток поддержки

Я работаю воспитателем в детском саду. Основное рабочее время - это работа с детьми и родителями. Но в последнее время с воспитателей стали требовать ОЧЕНЬ МНОГО документации (помимо основных написаний планов, программ и т.д.), на ведение которой уходит личное время, которое не оплачивается. Часто приходится за бумагами сидеть дома. Стали требовать создание и ведение собственного сайта каждым воспитателем, которое также отнимает дополнительное время дома. Ведь в группах детского сада не установлены компьютеры. Значит, приходится пользоваться своими в домашних условиях. За картриджи, файлы и бумагу никто не доплачивает. А спрос с воспитателей ВЕЛИК! Могут ли воспитатели отказаться от работы, которую нужно выполнять за пределами рабочего времени и которая, естественно, оплачиваться не будет? И кто, вообще, устанавливает такую нагрузку на педсостав? Кто может защитить права педагогов? Чем дальше-тем хуже.

Читать ответы (1)

Заведующая детским садом объявила о сокращении воспитателя с больной ногой - законно или нет?

Вопрос у меня такой. Жена работает воспитателем в детском саду. В ноябре 2015 сломала ногу и по сегодняшний день находится на больничном. Сегодня позвонила заведующая детским садом и сказала, что с больной ногой вы не сможете работать воспитателем и что она жену сокращает С 1 июня в связи с оптимизацией. Законно ли её действия.

Читать ответы (2)

Вопрос о правомерности увольнения Ивановой, жены брата заместителя руководителя госучреждения

Государственная служба. Господин Иванов - заместитель руководителя госучреждения, в одном из отделов которого работает Иванова - жена брата Господина Иванова. Правомерно ли увольнение Ивановой как близкого родственника Господина Иванова.

Читать ответы (2)

Может ли заведующая вызвать воспитателя из отпуска для работы в дежурной группе в детском саду?

У меня вопрос, я работаю воспитателем в дет. саду, в данный момент нахожусь в отпуске, может ли заведующая вызвать меня из отпуска, в связи с тем что открывается дежурная групп. И могу ли я отказатся выйти на работу, в связи с эпидемиологической ситуацией. Спасибо.

Читать ответы (1)

Моя жена работает воспитателем в детском саду, в этот же детский сад ходят наши дочки, близняшки 3,3 года и младшая 2,2 года.

Моя жена работает воспитателем в детском саду, в этот же детский сад ходят наши дочки, близняшки 3,3 года и младшая 2,2 года. Дети частенько болеют и жене приходится часто оформлять больничный. ННо в этот раз она сама заболела, оформила больничный лист, а заведующая детского сада грозит увольнением, обосновывая это частыми больничными. Могут ли жену уволить из-за этого?

Читать ответы (1)

Детский сад объявил о работе на клумбах в майские праздники - согласие сотрудников или принудительное выполнение?

Я работаю воспитателем в детском саду. У нас в майские праздники с 4 по 7 мая будет работать одна дежурная группа. Администрация детского сада объявила что на работу выйдут все сотрудники и будут работать на клумбах чтобы не было обидно тем кто работает в дежурных группах. Могут ли они заставить выйти на клумбы или по согласию сотрудника?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли воспитатель детского сада отказаться от дополнительной нагрузки в Иваново?

Иваново - онлайн услуги юристов