Права на сокращение рабочего дня после декретного отпуска для матерей одиночек
Имею ли я права просить у работодателя 8 часовой рабочий день, ели до декретного отпуска была устроена продавцом с 12 часовым рабочим днём? Сейчас я в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет и являюсь матерью одиночкой.
Уважаемая Татьяна!
В соответствии с ч. 1 ст. 93 Трудового кодекса РФ "работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет)...". Таким образом, Вы вправе требовать установления неполного рабочего дня.
Обратите внимание! Оплата труда в этом случае производится пропорционально отработанному времени.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация