Ситуация в организации следующая.
Здравствуйте. Ситуация в организации следующая. Заместитель директора ООО уволился из организации , в которой работал на условиях внешнего совместительства и при этом исполнял обязанности отсутствующего директора(в отпуске по уходу за ребенком) в порядке временного совмещения должностей на основании выданной ему доверенности.При этом сразу же был принят в эту же организацию на основное место работы. Вопрос: Нужно ли директору ООО (пока он планирует оставаться в отпуске по уходу за ребенком) вновь издавать приказ на своего заместителя о совмещении должностей и возложении обязанностей директора и ВЫДАВАТЬ ЕМУ НОВУЮ ДОВЕРЕННОСТЬ после увольнения как совместителя и оформления на основное место? Или предыдущая Доверенность , выданная заму на срок до выхода директора из отпуска по уходу за реб., продолжает быть правомерной и после увольнения зама, тем более он снова принят в ООО?
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 429 Поиск Регистрация