Андрей
04.06.2009, 14:21
Выбор при слиянии организаций - один оклад или риск увольнения?
Читать ответы (1)
При слиянии организаций мне дали выбор. Или получить 1 оклад и расторгнуть договор по соглашению сторон или меня переведут в новообразовавшуюся организацию, потом оформят простой, а потом уволят с выплатой двухнедельного пособия.
Правомерен ли вообще 2-й вариант?
2-й вариант неправомерен
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация