Сергей
31.10.2008, 07:55
В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней.
Читать ответы (2)
В 2008 году был в отпуске, но полностью использовать не смог, оставшийся перенесли на 2009 год, с учетом отпуска в 2009 году получилось в сумме 89 календарных дней отпуска. Который не израсходованы. При сокращении штата сотрудников и моего увольнения, какую компенсацию мне обязан выплатить работодатель за не использованный отпуск?
Заранее спасибо.
за неиспользованный отпуск Вам должны выдать компенсацию - среднюю зарплату за каждый день, т.е. за 89 дней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 429 Поиск Регистрация