Анна
12.03.2016, 11:43
Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком на новой работе, если уже находишься в таком отпуске с текущей работой?
Читать ответы (1)
Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет на меньший срок, в частности на 6 месяцев, после чего выйти на работу, будет ли на работе снова испытательный срок?
Отпуска по уходу за ребенком можно использовать полностью или частями согласно статье 256 ТК РФ. Вы можете оформить его и до 3-х лет, а потом выйти на работу в любое время , с том числе и через шесть месяцев, а можете оформить сразу на шесть месяцев. Разницы нет . Срок испытания назначается только при приеме на работу .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация