Вера
26.01.2015, 13:58
Оплата работы на предприятии - двойной размер за определенные дни и ночные часы
Читать ответы (1)
Если работник работает по сменному графику (сутки через трое), согласно ТК РФ перерыв на обед у него д.б. не более двух часов и не менее часа, этот перерыв не оплачивается. В нашей организации оплачиваются все 24 часа, работа в ночное время дополнительно. Подскажите, как лучше расписать в трудовом договоре время для приема пищи таким сотрудникам.
Здравствуйте. Если есть уже договор, можно дополнительным соглашением , прописать время отдыха и подписать сторонами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 429 Поиск Регистрация