Вопрос об увольнении в декретном отпуске и получении социальной защиты

Здравствуйте! Да,можете уволиться,это Ваше право.Напишите жалобу в Фонд социального страхования на неправомерные действия работодателя.

возникнут проблемы с получением пособия в соцзащите при увольнении по собственному желанию.

В подпункте "в" пункта 39 ПРИКАЗа МЗСР от 23 декабря 2009 г. N 1012н сказано о праве на пособие до 1.5 лет

в органах соцзащиты для уволенных в период ОУ до 1.5 лет только по ликвидации предприятия и

в связи с переводом супруга-военного в другую местность. А скрыть факт увольнения по собственному желанию

вряд ли удастся, т.к. при назначении пособий в соцзащите от уволенных требуют документы:

- заявление о назначении пособия;

- свидетельство о рождении ребенка;

- трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;

- копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (для уволенных в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет);

- справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком;

- справка органа службы занятости о неполучении пособия по безработице.

Справка из службы занятости нужна, т.к. в соответствии с п.40 Приказа N 1012н лицам, получающим пособие по безработице, пособия по уходу не назначаются.

Добрый день.

Вы вправе уволиться и подать жалобу не в Фонд социального страхования, а в прокуратуру. ФСС такие жалобы не рассматривает. Прокуратура вправе привлечь даже к уголовной ответственности работодателя. Но прежде этого увольняться не стоит.