Как внести изменения в трудовой договор, а точнее привести уже действующий в соответствие с новым ТК?

Вопрос №80259

Как внести изменения в трудовой договор, а точнее привести уже действующий в соответствие с новым ТК? Делать ли изменения и дополнения к старому или можно заключить новый? Хотелось бы новый, но каким числом тогда его датировать? Большое спасибо!

Ответы на вопрос:

Демидова Н. Г.
Адвокат г. Москва

В данной ситуации можно как подписать изменения и дополнения к действующему договору, так и заключить новый договор. В последнем случае в новом договоре необходимо указать, что данный договор заключается во изменение ранее действовавшего трудового договора. Кроме того, если новым договором вносятся существенные изменения в положение работника, например, существенно изменяются обязанности, можно указать, что новый договор вступает в силу по истечение двух месяце с момента его заключения.

С уважением, Демидова Н.Г.

Вам помог ответ?ДаНет
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Похожие вопросы

• г. Иркутск
Вопрос №13156581

Можно принять в организации, новый трудовой договор, взамен старого, так как вносить изменения домами очень долго!?

Вопрос №10921973

Недавно я устроилась работать инспектором по кадрам на госпредприятие. Начальство тоже новое (была реорганизация). Когда стали проверять все документы на сотрудников, то обнаружилось, что одна сотрудница (сейчас в декрете) была переведена на другую должность. Копия приказа о переводе есть, запись в трудовой тоже, а доп. соглашения (о переводе) к трудовому договору нет. Можно ли на основании отсутствия доп. соглашения (о переводе) к трудовому договору признать перевод недействительным. Напоминаю, что сотрудница сейчас в декретном отпуске. Перевод был произведен до декрета.

Заранее благодарна — Наталья.

• г. Ханты-Мансийск
₽ VIP
Вопрос №18280373

Работодатель меняет условия трудового договора по 74 ст. ТК.РФ.Сколько времени даётся для ознакомления с доп. соглашением и должен ли я получить копию доп. соглашения на руки если отказался его подписывать?

• г. Иваново
Вопрос №13855943

Может ли дополнительное соглашение к трудовому договору отменять предыдущее дополнительное соглашение.

• г. Казань
Вопрос №7532125

Можно ли в одно дополнительное соглашение к трудовому договору внести два изменения (например: повышение оклада и изменений времени работы), если изменения вступают в силу в разное время? И как корректно это сделать?

• г. Александровск-Сахалинский
Вопрос №5650701

Как часто работодатель может изменять трудовой договор или вносить в него дополнения? Если меня не устраивают изменения, и я не подписываю договор, может ли работодатель меня уволить?

• г. Владимир
Вопрос №545639

Пожалуйста как оформить дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении оклада, если к этому договору уже есть доп. соглашение о переводе сотрудника на другую должность. Если можно образец доп. соглашения. Спасибо.

• г. Арзамас
₽ VIP
Вопрос №18233334

У меня был оклад 22 000, с апреля 2020 года сделали 9 000 и остальное доплатили в виде доплаты за сложность. При этом доп. соглашения со мной не подписывали. Могу я отказаться от подписания соглашения, и действуют ли еще условия оплаты, оговоренные в трудовом договоре?

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение
Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных и Правилами пользования сайтом.