Преимущественное право на оставление на работе, на которую они поступили впервые, при сокращении штата работников
Преимущественное право на оставление на работе, на которую они поступили впервые, при сокращении штата работников; статья из закона о статусе военнослужащих (23) подразумевает оставление на работе в данной должности или или возможно в другой с понижением и перевода штата на лимит.
В данной должности, если она сохраняется. Работодатель все равно обязан предлагать имеющиеся вакансии - это процедура проводится с каждым увольняемым по сокращению. Но преимущественное право реализуется именно в отношении сохраняемой должности. Если не сохраняется - другой вопрос, но решается тоже принципиально так же - при наличии двух и более претендентов на вакансию, вакансия должна предоставляться, при равной производительности труда, лицу, обладающему преимущественным правом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация