А также, хотела узнать, берется ли подоходный налог со студентов дневной формы обучения?
Я решила устроиться на работу в цирк билетером-контролером зрительного зала. Трудоустроить меня хотят по договору возмездного оказания услуг, и соответственно без оформления по трудой книжке. Знаю, что очень осторожно надо подписывать любые договора... На что следуют обратить особое внимание при подписании подобного договора? Какие могут быть "подводные камни"? И могут ли мне дать договор домой, чтобы я могла внимательно с ним ознакомиться, посоветоваться с юристом и решить, подписывать или нет?
А еще мне знакомая сказала, что заказчиком может быть только "Цирк" и его директор. Это так?
А также, хотела узнать, берется ли подоходный налог со студентов дневной формы обучения?
Уважаемая Галина!
Вы должны иметь в виду, заключая договор возмездного оказания услуг, что оплата произвадится по акту приема выполненных услуг, подписанного сторонами, ответственность за своевременную сдачу налоговой декларации и уплату налогов вы будете нести самостоятельно, у вас не буд прав ни на соц. страхование (оплата больничных), не будет отпусков, договор с вами будет расторгнут в сроки указанные в договоре. Трудовым кодексом ваши отношения с предприятием не регулируются.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Трудоустройство мастера строительно-монтажных работ по договору возмездного оказания услуг - возможности и риски
Какие "подводные камни" могут быть в договоре арендодателя.

Возможность заключения договора о полной индивидуальной материальной ответственности при работе по договору ГПХ
Как избежать подводных камней при заключении договора - физическое лицо или ИП?
Как расторгнуть договор возмездного оказания услуг - сроки и уведомление исполнителя
