Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Наличие прав на компенсацию за неотгуленный отпуск при сокращенном срочном трудовом договоре

15.06.2009, 12:43
• г. Бийск

Мужчина работал по срочному трудовому договору, заключаемому с работниками на срок до двух месяцев. Но отработал всего с 20 апреля по 10 мая (т.е. 20 дней). Выплачивать ли ему компенсацию за неотгуленный отпуск (т.е. за положеннные в таком случае 2 дня?)) Ведь он не отработал полностью месяц? (статьи 127, 291 ТК)? Может ему ничего не полагается?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Екатерина!

Дело в том, что ТК РФ не предусмотрен порядок расчета денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Но согласно пункту 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30.04.1930, и статье 423 ТК РФ при определении количества дней отпуска, за которые необходимо выплатить работнику компенсацию при увольнении, необходимо учитывать, что если работник отработал менее половины месяца, то указанное время исключается из подсчета, а если отработана половина или более половины месяца, то указанный период округляется до полного месяца.

Так как мужчина фактически отработал более одной половины месяца (в вашем случае, и календарного, и рабочего), то он имеет право на получение денежной компенсации за неиспользованный отпуск. А работодатель ОБЯЗАН эту компенсацию выплатить.

С уважением, Профатило М.Ю.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Бийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги