Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оформить отпуск по уходу за ребенком и сменить график работы, если дочь не трудоустроена?

20.09.2015, 14:28
• г. Красноярск

Дочь не работает с 2008 года, трудовая на руках, на бирже труда на учете не стоит. Живет в г. Сочи. Беременна. Собирается там делать временную регистрацию себе и будущему ребёнку. Постоянно дочь прописана со мной в Красноярске. Могу ли я на себя на своей работе в Красноярске оформить отпуск по уходу за ребёнком и перейти на 7-часовой рабочий день? Или для этого дочь обязательно должна быть где-то трудоустроена? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

для этого дочь обязательно должна быть где-то трудоустроена

УДАЧИ ВАМ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги