Необходимость ежегодной росписи сотрудников - практика соблюдения требований в Правилах внутреннего трудового распорядка

• г. Мурманск

Остались ли требования по ежегодной росписи сотрудников в Правилах внутреннего трудового распорядка, или достаточно ознакомления под роспись при приеме на работу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Достаточно при приеме. Удачи!

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов