Лариса
19.02.2004, 12:17
Как правильно оформить ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка - отметка в личной карточке или роспись в ПВТР?
Читать ответы (2)
Остались ли требования по ежегодной росписи сотрудников в Правилах внутреннего трудового распорядка, или достаточно ознакомления под роспись при приеме на работу?
Достаточно при приеме. Удачи!
Спросить