В трудовой книжке Иванова написано, что он назначался на должность директора Приказом №... от... Вопрос
Срочно нужен ответ на вопрос.
ООО "Х", состоящее из двух участников меняет свое название (не реорганизация!) на ООО "У".В связи с этим освобождается от должности один директор (Иванов) и назначается другой директор (Петров) одним протоколом.
В трудовой книжке Иванова написано, что он назначался на должность директора Приказом №... от...
Вопрос: какая формулировка должна быть в трудовой книжке Иванова сейчас, в связи с увольнением (уволен по собственному желанию ст.80 ТК РФ и указываться Протокол №... от...)?Так как нет отдела кадров, коммерческого директора, то кто должен ставить подпись в трудовой книжке (один из участников ООО "Х")?
Уважаемая Татьяна!
Увольнение тоже должно быть оформлено приказом. Запись об увольнении в трудовую книжку должен сделать новый директор, если он отсутствует - один из учредителей ООО, заверив ее обязательно печатью ООО.
С уважением, Пономарева Ирина Александровна
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 429 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Назначение Петрова А.А. директором ООО - нужна ли доверенность от Иванова А.А.?
Скажите, пожалуйста, какие последсвия могут быть в следующей ситуации.
