Сестре сообщили о увольнении после истечения декретного больничного - правомерно ли это?

• г. Москва

Моя сестра работает по срочному трудовому договору, пока человек которого она замещает находится в декретом отпуске. Два месяца назад сестра сама родила, она писала заявления на декретный отпуск на 1,5 и 3 года, о том что ей отпуск не предоставят ей никто не сообщал, сегодня ей позвонили и сообщили о том, что она уволена т.к. декретный больничный у неё закончился 21 сентября, но срочный трудовой договор по срокам ещё не закончился. Правомерно ли было его расторжение?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если основной работник еще не вышел, то ее не вправе были увольнять по окончании больничного по беременности и родам. Ей необходимо жаловаться в инспекцию труда, в прокуратуру, восстанавливаться в судебном порядке. Только когда основной работник выйдет, ее имеют право уволить даже в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

Спросить

Нет, неправомерно. Вашей сестре в течении 1 месяца необходимо обращаться в суд, она будет восстановлена на работе.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов