Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель угрожать отказом от увольнения по заявлению сотрудника или портить репутацию в трудовой книжке?

23.09.2015, 17:06
• г. Липецк

Я написала заявление об увольнении, но работодатель не желая меня отпускать угрожает выбросить мое заявление и уволить меня по статье, если я не выйду на работу, или сделать в моей трудовой книжке запись портящую мою репутацию. В праве ли он это сделать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, работодатель нарушает Ваши права. Пишите заявление об увольнении в 2-х экземплярах, регистрируйте оба экземпляра, второй оставляйте у себя и работайте 2 недели, после истечения срока можете на работу не выходить.

Работодателю пригрозите, что Вы будете жаловаться в трудовую инспекцию. Если не поможет, то действительно обращайтесь в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги