Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли профсоюзный комитет мед. учреждения отменить дополнительный оплачиваемый отпуск?

30.06.2009, 00:13
• г. Егорьевск

Может ли профсоюзный комитет мед. учреждения отменить дополнительный оплачиваемый отпуск?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Марина.

Конечно, нет.

Спросить

Марина, дополнительные отпуска предусматривает Трудовой кодекс. Правом отмены положений кодекса профсоюзы не обладают.

Удачи!

В.Н.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Наталия
11.11.2015, 16:55

Проведение СОУТ не препятствует предоставлению дополнительного отпуска в бюджетном учреждении

В бюджетном учреждении проведен СОУТ по результатам которого некоторым сотрудникам отменены дополнительные отпуска. Может ли учреждение не взирая на это оставить дополнительный отпуск?
Читать ответы (1)
Галина
01.03.2017, 16:27

Процедура выплат стимулирующего характера для работников в бюджетном учреждении

В бюджетном учреждении предусмотрены выплаты стимулирующего характера работникам за эффективность и качество выполненных работ. Размер выплат регулируется директором учреждения и утверждается внутренним приказом, премируя угодных ему сотрудников. Обязан ли руководитель согласовывать свое решение в части размера выплат с профсоюзной организацией учреждения? И может ли профсоюзный комитет оспорить решение руководителя?
Читать ответы (1)
Аида
31.07.2008, 12:17

Имеет ли право мать-одиночка на оплачиваемый дополнительный отпуск или помимо "детского "дня еще дополнительные оплачиваемые дни?

Имеет ли право мать-одиночка на оплачиваемый дополнительный отпуск или помимо "детского "дня еще дополнительные оплачиваемые дни?
Читать ответы (1)
Виктор
07.08.2013, 10:04

Возможно ли отменить дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска кандидатам и докторам наук?

Можно ли отменить дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска кандидатам и докторам наук? Постановлением Правительства РФ от 12 августа 1994 г. N 949 сказано: Предоставить право научным учреждениям (организациям), финансируемым из федерального бюджета, устанавливать ежегодный оплачиваемый отпуск научным работникам, имеющим ученую степень, но не УСТАНОВИТЬ... Сейчас резко сокращено бюджетное финансирование и нет средств оплачивать эти дополнительные отпуска. Можно ли их отменить и как это сделать?
Читать ответы (1)
Олег
04.11.2021, 09:16

Оплачиваемый отпуск для тренеров и руководителей учреждений без педагогической деятельности

Какой ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется тренеру и руководителю учреждения не осуществляющим педагогическую деятельность, учреждение не является дополнительным образованием.
Читать ответы (2)
Иван
31.03.2017, 13:40

Возможно ли получить денежную компенсацию за неиспользованные дополнительные отпуска или можно использовать их в этом году?

Муж (1963 г. р) с 2013 г работает судокорпусником на заводе. Положенный ему дополнительный оплачиваемый отпуск он не использовал. Возможно ли ему получить денежную компенсацию за неиспользованные за три года оплачиваемые дополнительные отпуска? Или использовать в этом году, положенный ему дополнительный отпуск за три года?
Читать ответы (3)
Нина Владимировна
16.08.2015, 23:16

Оплачиваемый дополнительный отпуск для педагогических работников по выслуге лет и для пенсионеров

Есть ли дополнительный оплачиваемый отпуск у педагогического работника образовательного учреждения за выслугу лет? дополнительный оплачиваемый отпуск работающему пенсионеру-педагогу?
Читать ответы (1)
Наталья Петровна
24.01.2009, 13:32

Права ли администрация и может ли она эти два дня предоставить в следующий отпуск?

1. Я проработала на предприятии 11 месяцев и 7 дней. Ежегодный оплачиваемый отпуск мне предоставили в полном объеме, а вот с дополнительным оплачиваемым отпуском за вредные условия труда возникла проблема - вычли два дня. Объясняя это тем, что я не проработала 12 месяцев, а дополнильный оплачиваемый отпуск по новому трудовому законодательству предоставляется за проработанное время. Права ли администрация и может ли она эти два дня предоставить в следующий отпуск? 2. С первого дня отпуска-я попала в больницу. Войдет ли время временной нетрудоспособности в стаж работы дающий право на предоставление ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпуска? 3. Через какой срок администрация должна предоставить первый ежегодный и дополнительный оплачиваемый отпуск (если не предоставила через шесть месяцев) ?
Читать ответы (1)
Данила
26.03.2020, 06:56

Какой статус имеет объявленный карантин в исчислении отпуска по ТК РФ?

В статье 120 ТК РФ сказано: "При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском." Объявленный карантин считается "дополнительным оплачиваемым отпуском"?
Читать ответы (1)