Вопросы и проблемы специалиста по охране труда при работе на месторождениях в СНГ
Работаю в СНГ специалистом по охране труда. Работа требует поездки по бригадам на месторождения. У меня их 6 бригад. До одной бригады около 100 км в одну сторону от базы. Другая около 250 км. А остальные 4 бригады от базы около 400 км. Эти 4 бригады предусматривают ночёвки в жилых вагонах. То есть возвращаться запрещено водителям поэтому все кто едет с проверкой ночуют там. В трудовом договоре не прописано что у меня разъездной характер работы. Я в положении. Взяла заключение комиссии о переводе на лёгкий труд. Написала заявление что прошу исключить езду по месторождениям, вахтовый метод (хотя в моем договоре такого не указано), ненормированный рабочий день, исключить работу в выходные праздничные нерабочие дни, с сохранением моего среднего заработка. На что у вышестоящего лица встал вопрос на какие расстояния меня вообще можно отправлять по месторождениям? Возможно ли это вообще? У меня срок 12 недель. Уже лежала на сохранении. На какую статью или санитарные нормы мне сослаться? Ведь в ТК РФ такого не прописано? Но вроде есть в санитарных нормах кое что, о том что беременным предусмотрена стационарная работа. Как мне повлиять на то чтобы меня никуда не отправляли ездить? Ведь это опасно, там ужасные дороги можно сказать чуть ли не бездорожье! Кругом лес и даже нет туалетов! И вечная трясучка пока едем! Помогите пожалуйста! Заранее спасибо!
Здравствуйте Анна!
Отказ в предоставлении лёгкого труда можете обжаловать в трудовой инспекции, в судебном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация
Сургут - онлайн услуги юристов
