Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли объявить работнику выговор и лишить его персональной надбавки

19.03.2003, 10:57
• г. Москва

Уважаемые юристы подскажите пожалуйста, как правильно составить приказ о наложении дисциплинарного взыскания на слесаря аварийно-восстановительных работ за не исполнение своих трудовых обязанностей, в результате чего организация понесла убытки.

Можно ли объявить работнику выговор и лишить его персональной надбавки, которую он получает за расширение зоны обслуживания (выполнение работы оператора ЦТП на отопительный период до 15.04.03 г.)?

Надеюсь на ваш ответ, заранее благодарю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Прежде чем наложить дисциплинарное взыскание,Вы обязаны провести служебное расследование где будет указана степень вины слесаря и рекомендации по взысканию с учетом ранее налагаемых.Затребовать в рамках расследования объяснительную от виновного,в случае отказа составить акт ,что предусмотрено ст.193 ТК РФ.Работодательвправе применить дисциплинарные взыскания согласно ст.192 ТК РФ.Зафиксировать факт невыполнения работы связанной за расширение и снять приказом эту надбавку.

Взыскать убытки если нет согласия работника,только через суд.

Татарец

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги