Можно ли по трудовому законодательству, уволить работника по собственному желанию находящегося в очередном отпуске

Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?

Работник, работающий по срочному трудовому договору (на время отпуска по уходу за ребенком основного работника) собрался в очередной отпуск. В это время изъявил выйти на работу основной работник. Как нужно поступить: дать догулять отпуск временному работнику или нужно уволить его, даже если в этот момент он уже будет в очередном отпуске?

Читать ответы (4)

Работница была принята по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника

Работница была принята по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника, находящегося в декретном отпуске (срок договора-до 31.08.) Эта работница в свою очередь теперь тоже уходит в декретный отпуск, можно ли ее уволить до истечения до истечения дейсвия договора, т. е. до 31.08 если основной работник изъявит желание в этот период вернуться на работу?

Читать ответы (1)

Планирование отпуска - когда уволить работника, замещающего работницу после декретного отпуска?

Если работница изъявила желание отгулять свой отпуск сразу после выхода из декретного отпуска, когда надо уволить работника, находящегося на ее месте? И можно ли ее отправить в отпуск именно в день выхода?

Читать ответы (1)

Имеем ли мы право уволить сотрудника, находящегося на больничном, по собственному желанию, который сам изъявил такое желание?

Имеем ли мы право уволить сотрудника, находящегося на больничном, по собственному желанию, который сам изъявил такое желание? Как в таком случае делать рассчет? Больничный не закрыт и закрыт не будет еще 3 месяца. Жду ответа. Спасибо. С уважением, Елена.

Читать ответы (2)

Как уволить временного сотрудника находящегося в отпуске, когда основной работник хочет вернуться из декретного отпуска?

На время декретного отпуска основного работника, был принят временный сотрудник. Основной работник изъявил желание выйти из декретного отпуска и по закону я должен уволить временного сотрудника. Но, временный сотрудник находится в очередном отпуске. Как мне его в этом случае уволить?

Читать ответы (1)

Можно ли уволить работника, находящегося в ежегодном отпуске

Можно ли уволить работника, находящегося в ежегодном отпуске, если он написал личное заявление на увольнение по собственному желанию, отгуляв 10 дней отпуска.

Читать ответы (1)

Отпуск без графика - право работника или прерогатива работодателя?

Можно ли отказать в отпуске работнику если график отпусков не составлялся, а работник изъявил желание пойти в отпуск в то время когда спецификой работы не предусмотрено отсутствие данного работника?

Читать ответы (1)

Возможно ли уволить работника на больничном по его заявлению на следующий день после подачи?

Можно ли работника находящегося на больничном уволить по собственному желанию на следующий день после подачи заявления, если работник указал Ее датой увольнения.

Читать ответы (4)

Можно ли уволить работника по инициативе работодателя если сам работник уже подал заявление по собственному желанию?

Можно ли уволить работника по инициативе работодателя если сам работник уже подал заявление по собственному желанию?

Читать ответы (1)

Работник, находясь в очередном отпуске подает заявление на увольнение по собственному желанию. С какого времени его можно уволить?

Работник, находясь в очередном отпуске подает заяление на увольнение по собственному желанию. С какого времени его можно уволить?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли по трудовому законодательству, уволить работника по собственному желанию находящегося в очередном отпуске

Астрахань - онлайн услуги юристов