Возможность увольнения без отработки из-за изменения юридического лица и не подписанного договора
24.09.15 была уволена в связи с тем, что меняется юр.лицо. Получила расчет. С 25.09 по идее, я принята в другую организацию (другое юр лицо). Трудовую книжку не выдали, так как я не собиралась уходить с работы, была согласна на изменение юр лица (подписала соглашение, на руках его нет, точно не могу сказать, о чем соглашение, извините) написала заявление на прием на работу. Договор еще на подпись не давали. Договор без испытат. Срока.
Могу ли уволиться без отработки? Оперируя тем, что договор я еще не подписала?
Спасибо!
Здравствуйте !Естественно.Без договора нет тр.отношений.
СпроситьУважаемая Оксана нужно читать, что вы подписываете всегда, в целом вы имеете право уволится если с вами не заключен договор но и в тот же момент вы можете остаться и без оплаты труда.
СпроситьЕсли я писала заявление о приеме и подписала приказ о приеме на работу. А не подписала еще договор, могу ли уволиться без отработки?
СпроситьНет договора,нет правоотношений.Приказ ничтожен.
СпроситьУважаемые юристы, просьба ссылаться на статью тк рф, чтобы я смогла подкрепить свои слова законом,когда буду увольняться.
Благодарю за помощь!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 430 Поиск Регистрация
Владикавказ - онлайн услуги юристов
Обязан ли был работодатель завести мне новую трудовую книжку по моему заявлению?
Нарушение прав продавца - отказ работодателя в выдаче трудовой книжки и расчета
«Как правильно уволиться с работы, не отрабатывая двухнедельный срок и находясь на испытательном сроке?»
Мой бывший работодатель не уволил меня и просят написать новое заявление - моя история
