Можно ли отказаться подписывать это соглашение, у нас ведь даже трудовой контракт не оформляют?

19.03.2003, 16:38

• г. Москва

Обязаны ли сотрудники интернет-компании подписывать соглашение о неразглашении информации, при чем текст соглашения очень расплывчатый, он включает в себя ограничение на любую информацию о компании, любое упоминание в устной или письменной форме, при чем не оговаривается получена ли эта информация из внутренних источников или ее получили с официального сайта в интернет? Можно ли будет потом в резюме указывать хотя бы название этой компании? Можно ли отказаться подписывать это соглашение, у нас ведь даже трудовой контракт не оформляют? Спасибо. Елена.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Моцный С.А.

22.03.2003, 02:33,

г. Губкин

Здравствуйте Елена.

То, что Ваш работодатель отказываеться заключать с Вами трудовой договор в письменной форме есть нарушение трудового законодательства. Однако, отсутствие трудового договора в письменной форме не делает его недействительным, а именно, Вы в данном случае приняты на работу на неопределенный срок и на самом деле находитесь в более выгодном положении. Работодатель вправе заключать подобные соглашения о неразглашении коммерческой тайны, однако, с соблюдением перечня сведение, которые составлять коммерческую тайну не могут (см. Постановление Совета Министров РСФСР от 05.12.91 №35 "О перечне сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну" в ред. постановления Правительства №731 от 03.10.02г.). Если Вы в дальнейшей деятельности разгласите сведения, которые не могут быть коммерческой тайной в силу данного постановления (даже если подобные сведения включены в Ваше соглашение), а равно если Вы разгласите сведения, которые могут составлять коммерческую тайну, однако получите их не от работодателя, а из других источников, то Вас не смогут уволить по пп. "в" п.5 ст. 81 ТК РФ.

Спасибо. Удачи.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59