Работодатель требует выполнение функций копировального центра без дополнительной оплаты – законно ли это?
У нас произошло слияние организаций. У нового работодателя я числюсь как редактор в редакционно-издательском отделе. Так как в этом отделе кабинет небольшой, меня поместили в соседний кабинет, где находится копировальный центр (ксерокс). Я работаю с понедельника по пятницу с 8.30 до 17.00, та женщина, в чьем я кабинете, работает с воскресенья по четверг с 12.00 до 19.00. Сейчас мой работодатель требует, чтобы я помимо своей основной работы выполняла функции копировального центра (ксерокопировала) с понедельника по четверг с 8.30 до 12.00, а в пятницу полный день, при чем доплачивать как за пол ставки они не планируют. Законно ли это?
Нет, не законно.
За выполнение дополнительной работы работодатель обязан дополнительно платить (ст. 151 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация
Киров - онлайн услуги юристов
Работодатель требует новый больничный после разрыва в больничных листах в выходные дни - законность требования и основания
