Может ли работодатель задержать расчет сотруднику до прохождения ревизии?
Работаю в супермаркете кассиром, собралась увольняться по семейным обстоятельствам, написала заявление по собственному желанию, а до ревизии остался месяц, могут ли мне не дать расчёт пока не пройдет ревизия?
Добрый день! Выдача заработной платы и расчета при увольнении не зависит от внутренней бухгалтерии предприятия
Спросить
Работаю в супермаркете кассиром, собралась увольняться по семейным обстоятельствам, написала заявлениепо собственному желанию, а до ревизии остался месяц, могут ли мне не дать расчёт пока не пройдет ревизия?
Здравствуйте, в день увольнения (по истечении двух недель с момента получения работодателем заявления по собственному желанию) с вами должны быть произведены все расчеты.
СпроситьУволилась 5.10.15,работала в магазине на ИП,трудовую сказали отдадут, а расчет получу после ревизии, если ревизия пройдет без минуса когда ревизия неизвестно, и ревизию будут проводить без меня.
Алена, ваши прав нарушены.
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 140]
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Так что смело обращатесь в суд с соотвествующим иском.
СпроситьРаботала кассиром в супермаркете, прошлая ревизия показала большую недостачу! Я решила расчитаться, и при увольнении с меня удержали не только за прошлую ревизию НО И ЗА ПРЕДСТОЯЩУЮ КОТОРОЙ ЕЩЕ НЕБЫЛО! ссылаясь на то что если ревизия предстоящая пройдет хорошо, то мне возместят удержанные деньги! Имеет ли право работодатель удерживать деньги в счет предстоящей ревизии?
Я работаю директором в продуктовом магазине, написала заявление на увольнение по собственному желанию 4.07.19, последний день работы 18.07.19. Руководитель организации провести ревизию 18.07.19. для передачи магазина не может, говоря, что ревизия запланирована на август-сентябрь 2019. Раз ревизии 18.07.19 не будет, соответственно увольнять они меня не собираются. Говорят работай до ревизии август-сентябрь. Имеют ли право не уволить 18.07.19 и принудить работать до планируемой ревизии (август-сентябрь) ?
Не имеют права. Скажите что вы не крепостная. Если не успеют провести ревизию до 18.07. то больше Вас не увидят. И вообще в ваше отсутствие что угодно может случиться. В некотором смысле вам даже выгодней что ревизия будет проведена через некоторое время после того как вы перестанете быть материально ответственным лицом. Сложнее недостачу на вас будет повесить. А она всегда есть. Не нервничайте. 18 перестаёте выходить на работу и объясняете что вы уволились. Пусть оформляют документы. Весь вопрос же будет или не будет выявлена и оформлена недостача товаров.
Спросить
Нет. Не имеют права не увольнять. Либо подписывают заявление без ревизии, либо пусть проводят внеплановую. Отправьте заявление почтой заказным письмом с уведомлением, или лично под подпись руководителю или секретарю.
СпроситьРаботаю продавцом в магазине Бристоль, написала по собстаенному желанию, на 11 день назначена ревизия, прсле ревизии я же не могу больше работать?
Ревизия здесь не при чем, Вас должны уволить по заявлению через 2 недели.
- см. ст. 80 ТК РФ.
Спросить
Я работаю в винном бутике! Написала заявление на увольнение по собственному желанию! Мои последний рабочий день считается 19.01.2016 но магазин собираеться проводить ревизию в начале февраля, имеют ли право работодатели задержать мою зарплату до окончания ревизии? Но даже точная дата ревизии ещё не установлена!
Работаю в фирме. Я материально ответственное лицо. Месяц назад была произведена ревизия, результатов ревизии нет (сводят). Могу ли я уволится по собственному желанию, не дожидаясь итогов ревизии? Имеет ли право работадатель меня не уволить?
Вы можете уволиться в любое время, предупредив об этом работодателя не менее чем за две недели. Если работодатель посчитает, что Вы ему что-то должны, он вправе обратиться за взысканием в суд в течение года после Вашего увольнения.
Спросить
Согласно ст.84.1 и ст.140 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним полный расчет. При этом не имеет значения, по какой статьей работник уволен.
СпроситьЯ 27 августа 2015 написала на работе заявление об увольнении, до сих пор не получила ни расчет, ни документы, сказали расчет дадут после ревизии, ревизия неизвестно когда будет, подскажите правомерны ли действия директора и должны ли они мне дать расчет после ревизии, если я там уже не работаю?
ст. 84.1. ТК РФ.
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
СпроситьНаписала заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой 2 недели. Директор не подписал, сказал, что без ревизии тмц (работаю в магазине товароведом) не отпустит. Ревизия предположительно в декабре. Что мне делать в этой ситуации?
Подали заявление, позаботьтесь о том, чтобы были доказательства того, что Вы плодали его определенного числа (например, подпись в получении или уведомление о вручении почтового отправления).
Через 2 недели на работу можете не выходить и требовать расчета.
СпроситьРаботала в универсаме, провели ревизию, магазин уложился все хорошо! После ревизии уволилась по собственному желанию, расчёт получила правильный, но через два месяца сотрудникам дали премию! Подскажите мне премию должны дать или если я уволилась то нет?
Это зависит от локальных документов Вашей организации.
Обычно такие нюансы прописываются в Положениии об оплате труда и в коллективном договоре.
Спросить
