Неправомерное сокращение и незаконные требования - история с подписью приказа и выплатой отпускных.
₽ VIP

• г. Далматово

Меня предупредили о сокращении приказом 21.04.09,но заставили подписать поздним числом 07.04.09,т.к. нужно предупреждать 07.04.09,а 15.04.09 я взяла очередной отпуск на 28 рабочих дней, получается наперед, еще не подписав приказ, сейчас на меня хотят подать в суд, что я незаконно получила излишне выплаченные отпускные. Считается ли дата предупреждения основанием для возврата, ведь согласно ст.137 отпускные не возвращаются.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вы совершенно правы, это не будет являтся основанием для удержания из заработной платы отпускных.

Спросить

Вы получили отпускные совершено законно.

Спросить