Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник подменил трудовую книжку - какие записи должны быть внесены в дубликат?
₽ VIP

09.07.2009, 13:57
• г. Санкт-Петербург

Пожайлуста, работник заменил (подменил после снятия с нее копий) трудовую книжку на дубликат не поставив никого в известность. Обнаружилось это только когда его стали увольнять за прогул. Был составлен акт в произвольной форме от сотрудника выдававшего оригинал трудовой книжки с объяснением обстоятельств при которых произошла подмена. Должны ли в дубликат вносится записи о приеме и увольнении или мы в праве потребовать принести оригинал трудовой книжки?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Потребовать принести оригинал трудовой книжки Вы можете, но работник Вам просто ответит, что утерял его и Вы ничего сделать не сможете. Поскольку ваша организация сама виновата в "кадровом бардаке", то Вам остается только одно - произвести все записи о работе у вас проштрафившегося работника в дубликат трудовой книжки. Кстати, если Вы узнаете новое место работника, то можете в качестве "мести" сообщить о его "художествах" новому работодателю - но не желательно делать это официально, можно только дать ответ новому работодателю на его письмо с просьбой дать характеристику Вашему бывшему работнику. Удачи.

Спросить

Здравствуйте, Марина!

Не стои переживать спокойно делайте запись. Скорее всего Ваш работник по старой книжке уже где-то устроился. Если проблемы и возникнут (например при оформлении пенсии или подтверждения стажа), то у самого работника.

С уважением, Виктор Николаевич.

Спросить

Здравствуйте, Марина!

Не стоит переживать, спокойно делайте запись. Скорее всего Ваш работник по старой книжке уже где-то устроился. Если проблемы и возникнут (например при оформлении пенсии или подтверждения стажа), то у самого работника.

С уважением, Виктор Николаевич.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги