Ответьте, пожалуйста, на вопрос по срочному трудовому договору.

• г. Москва

Ответьте, пожалуйста, на вопрос по срочному трудовому договору.

Как грамотно должно быть оформленно продление трудовых отношений (формулировки трудового договора, соответствующего приказа и пр., в какие сроки) с руководителем предприятия, заместителем, главным бухгалтером, если срок трудового договора подходит к концу, а собственник предприятия настаивает на продлении трудовых отношений с ними только по срочному ТД?

Статьи 59 (п.17) и 275 ТК РФ являются основанием для таких отношений, но юридически грамотное оформление "на бумаге" вызывает трудность.

Заранее благодарна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Людмила!

Продлить трудовые отношения с выше указанными лицами можно правомерно путем заключения с ними новых срочных трудовых договоров. Днем заключения нового договора является следующий день после дня окончания срока действия предыдущего срочного договора.

С уважением, Пономарева Ирина Александровна.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов