Ответьте, пожалуйста, на вопрос по срочному трудовому договору.
Ответьте, пожалуйста, на вопрос по срочному трудовому договору.
Как грамотно должно быть оформленно продление трудовых отношений (формулировки трудового договора, соответствующего приказа и пр., в какие сроки) с руководителем предприятия, заместителем, главным бухгалтером, если срок трудового договора подходит к концу, а собственник предприятия настаивает на продлении трудовых отношений с ними только по срочному ТД?
Статьи 59 (п.17) и 275 ТК РФ являются основанием для таких отношений, но юридически грамотное оформление "на бумаге" вызывает трудность.
Заранее благодарна.
Уважаемая Людмила!
Продлить трудовые отношения с выше указанными лицами можно правомерно путем заключения с ними новых срочных трудовых договоров. Днем заключения нового договора является следующий день после дня окончания срока действия предыдущего срочного договора.
С уважением, Пономарева Ирина Александровна.
Спросить