Декретный отпуск - отказ руководства перевести на другую точку после закрытия торговой точки - мои права и возможности
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Нашу торговую точку закрывают. В приказе написано: в связи с ликвидацией подразделения отдела розничных продаж. В подразделении две точки. Вторая точка остается. Я оформлена на постоянную работу. В этой организации уже 5 лет. На второй точке есть девочки оформленные не на постоянную и стаж работы в этой организации гораздо меньше чем у меня. Переводить меня на другую точку руководство отказывается, мотивируя это ликвидацией подразделения. Могу ли я требовать своего перевода на другую точку.
ст.81ткрф
В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.
Если вы в отпуске по уходу --в этом случае не может вас уволить --так как имеется еще одно подразделение.
СпроситьБелгород - онлайн услуги юристов
Получение понятия торговой точки и налогообложение в другом городе
Ликвидация точки продаж - законность сокращения женщины в декрете и последствия отказа от подписания приказа
Конфликт на торговой точке - как защитить свой бизнес законными способами
Как продавать товар и рассчитываться с банком, если точка может быть арестована?
