Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как лучше поступить после больничного - уволиться с компенсацией за неиспользованный отпуск или выйти в отпуск перед увольнением?

30.09.2015, 20:41
• г. Барнаул

Сижу на больничном с ребёнком с 23 сентября по 8 октября. Хочу уволиться по окончании больничного, как лучше поступить сразу уволиться после больничного с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск или выйти с больничного в отпуск на две недели с последующим увольнением (работаю с 8 апреля 2015 по 8 октября 2015-заработала 14 дней отпуска)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер! И так, и так правильно. Все зависит от того, чего Вы хотите. Если хотите подольше быть официально трудоустроенной у данного работодателя - идите в отпуск. Если хотите побыстрее найти новую работу и оформиться - берите компенсацию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги