Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И каким образом их перевести в новое предприятие?

17.07.2009, 17:10
• г. Краснодар

Если закрывается предприятие или переименовывается нужно ли сотрудников уволить и принять в новое, по заявлениям или это не обязательно? И каким образом их перевести в новое предприятие?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Ирина! Если предприятие ликвидируется или реорганизовывается, то трудовой договор работников с этим предприятием прекращается, и по их желанию, может быть заключен трудовой договор с реорганизованным предприятием.

Удачи Вам.

Юрий.

Спросить

Ирина. Необходимо уточнить ответ коллеги. При ликвидации предприятия работники действительно увольняются в соответствии с п.1 ст.81 Трудового кодекса РФ. Если же происходит реорганизация предприятия (неважно, каким способом), то действовать нужно в соответствии со ст. 75 ТК РФ (прочитайте внимательно). Такого основания для увольнения по инициативе работодателя, как "реорганизация предприятия"-в Трудовом кодексе не имеется.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги