Люба
17.06.2014, 21:14
Увольнение по сокращению при болезни - право ли и продление срока предупреждения?
Читать ответы (1)
В какой срок после увольнения по сокращению штата работник может обжаловать сокращение в суде и трудовой инспекции.
Здравствуйте!
Согласно части первой статьи 392 Трудового кодекса РФ общий исковой срок для работника при обращении в суд составляет три месяца со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – один месяц со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация
