Подскажите, пожалуйста, на сколько корректны указанные причины о не прохождении испытательного срока?
Добрый день. Я нахожусь на испытательном сроке с 08 июля 2015 по 08 октября 2015 в Россельхозбанке в должности Старший экономист. 05 октября 2015 после окончания рабочего дня кадровая служба направила в мой адрес уведомление о расторжении трудового договора, с указанием причины ненадлежащего исполнения должностных обязанностей:
Поручение: Своевременная подготовка заключений кредитного подразделения и проектов решений.
Выполнение: Перечислены подготовленные заключения и заявки по которым был произведен мотивированный отказ и как следствие: ...Недостаточная глубина проработки экономического заключения, непонимание глубины фин анализа, не понимание фактора сезонности в бизнесе, а как следствие некорректные выводы относительно платежеспособности клиента.
Подскажите, пожалуйста, на сколько корректны указанные причины о не прохождении испытательного срока?
Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация