Наталья
25.09.2014, 18:54
Как защититься от незаконного увольнения при ликвидации предприятия - советы работникам
Читать ответы (1)
Работадатель переименовывает предприятие в попытке уклониться от налогов - почему я не согласен с переходом в новую организацию?
• г. Белово
Работадатель ликвидирует предприятие и создает новое (переименовывает или реарганизовывает) тем самым хочет уйти от налогов. Все написали заявления перейти в эту организацию а я нет. Меня пугают что сокращения не будет а будет соглашение сторон.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
08.10.2015, 10:32,
г. Ижевск
Здравствуйте! Только пугают.При ликвидации организации обязаны уволить по сокращению.Можете уволиться по соглашению с выплатой компенсации 2-3 среднемесячных зарплаты.
Спросить
Головочёсов Игорь владимирович
28.11.2016, 13:41
Работникам предлагается уйти по соглашению сторон вместо сокращения - выгоднее ли это для меня?
Читать ответы (3)
Наталья
05.09.2010, 20:46
Если я подпишу документы по соглашению сторон, а потом узнаю, что беременна - работодатель все равно меня вправе уволить?
Читать ответы (1)
Сергей
25.03.2017, 18:40
Собственник предприятия не согласуется на соглашение о расторжении трудового договора с высокой компенсацией
Читать ответы (1)
Дмитрий
06.08.2013, 11:19
Увольнение по сокращению - подробности, варианты и последствия для работника
Читать ответы (1)
Александр
06.02.2015, 13:55
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
Читать ответы (2)
Лана
01.08.2015, 13:52
Почему увольнение по соглашению сторон не считается страховым случаем при застрахованном кредите на потерю работы?
Читать ответы (1)
ЮРИЙ
14.05.2020, 05:53
Увольнение по соглашению сторон или по сокращению - какой выбрать в случае ликвидации предприятия?
Читать ответы (3)
Евгения
22.07.2017, 11:11
После отмены перевода в другой отдел - как отозвать заявление и продолжить процесс увольнения по соглашению сторон?
Читать ответы (5)