Теперь некоторые руководители предприятия в котором я работаю намекают мне увольнением, если я не заберу заявление из милиции.

01.08.2009, 05:51

• г. Советская Гавань

Меня избил сослуживец на производстве, драку завязал он,после этого меня увезли в больницу с сотрясением мозга, в больнице я подал заявление в милицию. Теперь некоторые руководители предприятия в котором я работаю намекают мне увольнением, если я не заберу заявление из милиции. Что мне делать? Пока я в больнице против меня настроили всю бригаду. Смогу ли я доказать свою правоту в суде?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Скобликова Н.В.

01.08.2009, 06:34,

г. Санкт-Петербург

Работодатель обязан составить акт расследования несчастного случая на проиводстве в случае легкой травмы - в течение 3 дней, тяжелой - 15 дней. Вероятно работодатель не хочет этого делать. При отказе в выдаче вам одного экземпляра акта, Вам необходимо обратиться в государствееную инспекцию труда с заявлением о расследовании скрытого несчастного случая на производстве. Этот акт позволит Вам получить оплату по б/л в размере 100%, оплату лечения за счет средств ФСС, а так же в случае установления стойкой утраты трудоспособности вы получите право на ежемесячные страховые выплаты и оплату реабилитационных мероприятий за счет средств ФСС.

Если работодатель не знает, поясните ему, что это не за счет его средств, а средств ФСС, к работодателю Вы сможете предъявить требования только о компенсации морального вреда, его вина в том, что он не обеспечил безопасных условий труда.

С учетом конкретных обстоятельств драки возможно установление вашей вины в размере до 25%.

В случае составления акта расследования в надлежащем виде, считаю, не стоит конфликтовать с работодателем и забрать заявление из милиции.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59