Ирина Васильевна
30.06.2014, 18:19
Работодатель расторгает трудовой договор без объяснения причин и отказывается выплатить троекратную среднемесячную зарплату
Читать ответы (1)
Работала директором ООО (магазин). Уволена без предупреждения с записью в трудовой :Уволена в связи с принятием собственником решения о прекращении трудового договора, п.2 ст.278 Трудового кодекса РФ. У меня контракт с работодателем а не трудовой договор, ни каких нарушений контракта с моей стороны не зафиксировано, я являюсь одинокой мамой с ребёнком, на которого 28 сентября 2015г. были поданы документы в МСЭ на оформление инвалидности.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация