Мой муж работал по трудовому договору и отработав месяц ушел на больничный.

Можно ли уволить работника, находящегося на больничном, после истечения срока трудового договора?

Мой муж работал по трудовому договору и отработав месяц ушел на больничный, срок договора кончается, а он все еще на больничном, могут ли его уволить.

Читать ответы (1)

Мой муж работал по договору и пошел на больничный, договор кончается. Могут ли его уволить, если он до сих пор на больничном.

Мой муж работал по договору и пошел на больничный, договор кончается. Могут ли его уволить, если он до сих пор на больничном.

Читать ответы (1)

Возможно ли уволить работника после истечения срока трудового договора во время больничного листа?

Работник заключил временный трудовой договор с работодателем. Перед окончанием срока договора работник ушел на больничный. Могут ли его уволить по истечении срока договора, если работник все еще находится на больничном?

Читать ответы (1)

Как поступить, когда работник на больничном после истечения срока срочного договора?

Добрый день! Работник принят по срочному договору на три месяца, на второй день работы ушёл на больничный, срок договора истёк, но работник все ещё на больничном. Как поступить, когда можно уволить по окончанию срока договора?

Читать ответы (1)

Оплата больничного после отработки одного месяца на предприятии - как это будет сделано?

Отработав на предприятии один месяц ушел на больничный. Пробыл на больничном 2 месяца. Как будет оплачен бл.По трудовому договору оклад 15 тысяч. Спасибо.

Читать ответы (1)

Расторжение трудового договора при длительном больничном - правомерно или нет?

Работаю по срочному трудовому договору. Нахожусь на длительном больничном, срок договора заканчивается 06.03.2015. года, а больничный 16.03.2015. Мне сказали что договор расторгнут, больничный оплатят. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?

Заключен срочный трудовой договор. В трудовом договоре прописана дата начала договора, следующий пункт срок действия трудового договора 12 месяцев, в приказе о приеме на работу прописаны точные даты начала и окончания срока действия договора. Можно и уволить человека ровно через 12 месяцев по такому трудовому договору?

Читать ответы (1)

Может ли беременную сотрудницу уволить по истечении срочного трудового договора?

Могут ли уволить беременную сотрудницу, работающую по срочному трудовому договору? Здравствуйте! Меня интересует такой вопрос. Я работаю по срочному трудовому договору, срок которого истекает 23.06.2015 года. В настоящее время я узнала, что беременна. Могут ли меня уволить в одностороннем порядке по завершению срока договора?

Читать ответы (2)

Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета

Ситуация такая. Работаю по срочному трудовому договору. Договор на 3 месяца. Должен ли работодатель по окончании договора оплатить при окончательном расчете причитающийся дни отпуска? Насчет отпуска есть пункт в срочном трудовом договоре. Отработанный месяц-2 дня отпуска. И какой срок определен трудовым законодательством полного расчета с работником работодателя? Сроки выплаты расчета?

Читать ответы (2)

Вопросы об увольнении во время нахождения на больничном и по истечении трудового договора

Два месяца на больничном, впереди ещё столько же! Работаю по трудовому договору заканчивающемуся 31 декабря. Могут ли меня уволить раньше этого срока? И могут ли уволить если я ещё буду и дальше находится на больничном или только по его окончанию?! Спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59