Ирина Викторовна
26.12.2012, 14:29
Правомерно ли включение новых обязанностей в должностную инструкцию без согласия сотрудника?
Читать ответы (1)
Приказом №00 от 06.10.2015 по 06.11.2015 я направлен в учреждение Х для оказания помощи, с приказом ознакомлен под роспись 06.10.2015. 13.10.2015 мне сообщили, что я с 06.10.2015 по 06.11.2015 аналогичным приказом направлен в учреждение Y, из данного учреждения. Отдел кадров по устному указанию руководителя переделал приказ не меняя даты и номера и не уведомив сотрудников учреждения направленных данным приказом в учреждение Х. Как поступить в данной ситуации.
Здравствуйте! нужно обратиться в трудовую инспекцию.
СпроситьВас обязаны ознакомить с приказом, напомните об этом отделу кадров.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация