Что это-уведомление о сокращении (т.е. она уже может работать не полную рабочую неделю?), или же это только предупреждение?
В дополнение к вопросу №835092. Жена получила уведомление с таким текстом: во исполнении "такого то" приказа, уведомляю Вас о возможном изменении определенных сторонами условий трудового договора (ст.74 ТК РФ) или о возможном увольнении в связи с сокращением численности или штата работников (п.2 ст.81 ТК РФ). от 30.07.09 г. Было выдано под роспись, без всяких объяснений. Что это-уведомление о сокращении (т.е. она уже может работать не полную рабочую неделю?), или же это только предупреждение? А о том, что она попала под сокращение будет сообщено дополнительно и отчет 2-ух месяцев еще не начался? Разъясните пожалуйста. Заранее большое спасибо.
Вашу супругу одновременно предупредили о возможности увольнения по истечении 2-х месяцев с даты уведомления, либо о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата, либо о предстоящем изменении существенных условия труда (обычно речь идет о предстоящем уменьшении з/платы или работе неполный день или неделю). Данное уведомление не дает права на работу неполную неделю, это может быть осуществлено работодателем не ранее 2-х мес. с даты уведомления. Основной приказ будет выпущен по истечении 2-х мес.
Спросить