Уволена по собственному желанию из-за нарушения стандарта - что делать в такой ситуации?
Что мне делать. Я работаю в частной компании проводником. Мой руководитель уволил меня по собственному желанию из за нарушения стандарта. При высадке пассажиров я не собрала пульты из купе. Он пришел с проверкой и обнаружил нарушение забрал два пульта из купе и сказал старшему проводнику написать акт на удержание взамен я он отдаст пульты я отказалась подписывать акт и он сказал писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я мать одиночка воспитываю несовершенно летнего ребенка. И без работу не могу остаться так как жить мне будет не на что. перед увольнением он посадил меня отсиживать переработанные часы. Я за эти дни не поставив его в известность написала отзыв заявления и хотела перевестись на другое направление но он узнав об этом не дает перевод на другое направление. Что мне делать и как быть подскажите пожалуйста.
Олеся, в срок до увольнения Вы имеете право отозвать заявление (что Вы и сделали) и соответственно написать заявление о переводе. для разрешения Вашего вопроса Вам нужно обратиться в суд или с жалобой в Госинспекцию труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация