Как изменить заявление об увольнении с отработкой 2 недели из-за возникшей ситуации?

• г. Лиски

ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА, СОВСЕМ ЗАПУТАЛАСЬ. НАПИСАЛА ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ С ОТРАБОТКОЙ 2 НЕДЕЛИ. У МЕНЯ РЕБЕНКУ 2 ГОДА. МАМА ЗАБОЛЕЛА, УЕХАЛА В САНАТОРИЙ. ОСТАВИТЬ НЕ С КЕМ.2 НЕДЕЛИ НЕРЕАЛЬНО ОТРАБОТАТЬ. кАК МНЕ ПОСТУПИТЬ? СПАСИБО? МОГУ ЛИ ПЕРЕПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ, ЧТОБЫ НЕ ОТРАБАТЫВАТЬ 2 НЕД?

Ответы на вопрос (3):

Уволиться без отработки можно только при согласии работодателя.

Поскольку Вашему ребенку 2 года, то Вы можете написать заявление на отзыв своего заявления на увольнение и опять уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.

Во время этого отпуска Вы можете в любое время написать заявление на увольнение с учетом двухнедельной отработки, а потом (по истечении этого срока) уволиться.

Спросить
Пожаловаться

Отработала всего 1 месяц.Это не имеет значения?

Спросить
Пожаловаться

Это значения не имеет.

Трудовой кодекс гласит, что отпуск по уходу за ребенком можно использовать по частям (ст. 256 ТК РФ). Сколько раз Вы будете прерывать отпуск - это Ваше дело. Сколько времени Вы работаете между частями этого отпуска, тоже только Ваше дело.

Спросить
Пожаловаться

№ 477833. 16 октября 2015 в 20:41 Москва

ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА, СОВСЕМ ЗАПУТАЛАСЬ. НАПИСАЛА ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ С ОТРАБОТКОЙ 2 НЕДЕЛИ. У МЕНЯ РЕБЕНКУ 2 ГОДА. МАМА ЗАБОЛЕЛА, УЕХАЛА В САНАТОРИЙ. ОСТАВИТЬ НЕ С КЕМ.2 НЕДЕЛИ НЕРЕАЛЬНО ОТРАБОТАТЬ. кАК МНЕ ПОСТУПИТЬ? СПАСИБО? МОГУ ЛИ ПЕРЕПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ, ЧТОБЫ НЕ ОТРАБАТЫВАТЬ 2 НЕД?

Отработала всего месяц после трудоустройства. Хочу уволиться, т.к. работа не понравилась. Положен ли мне отпуск? Могу ли попросить 2 недели без содержания, чтобы не отрабатывать? Ребенку 2 года. Моя мама сначала согласилась сидеть с ребенком в мое отсутствие. Но сейчас заболела и уехала в санаторий. Ребенка не с кем оставить. Как мне поступить? Спасибо!

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию. Насколько знаю мне надо было отработать 2 недели. Но я заболела. Как сейчас быть, по возвращению с больничного: отрабатывать ли 2 недели или увольнятся, какой день считать за день увольнения?

Я написал заявление на увольнение по соглашению сторон 16.06.2014, указав дату увольнения 20.06.2014. Мой начальник не против (поставил резолюцию), но руководитель организации отказал, дав при этом письменный отказ (якобы не рентабельно для организации). Теперь получается мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию и отработать еще две недели с даты написания второго заявления? Могу ли я в заявлении на увольнение по собственному желанию прописать всего неделю (а не 2), с учетом даты первого заявления? Ведь если рассуждать увольнение по собственному желанию – это оповещение руководителя о предстоящем увольнении, а я его об увольнении еще в первом заявлении уведомил. Правомерно ли будет, если работодатель заставит меня отрабатывать 2 недели?

Нахожусь на испытательном сроке, написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель подписал с отработкой 2 недели. Как не отрабатывать 2 недели?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Руководитель подписал с отработкой в 2 недели, имеет ли он в праве меня заставить отрабатывать, если у меня ребенок 5 лет. Спасибо.

Я написала заявление об увольнение по собственному желанию с 25.05.2015 года и работодатель заявил мне отработать 2 недели, могу ли я с 26.05.2015 года взять больничный лист, чтобы не отрабатывать эти дни? и какие могут быть последствия?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

При увольнении с работы я написал уволить меня по собственному желанию с отработкой 1 неделя в связи с переходом на новую работу, но мне говорят отработать 2 недели. Разъясните, пожалуйста, как мне быть?

Я написал заявление на увольнение по собственному желанию. Мне написали на заявлении с отработкой 2 недели, как и положено, но отрабатывать я ходить не стал, т.к. мне не выплачивалась заработная плата с июля месяца, и меня уволили по статье за прогулы. Подскажите по закону ли произошло такое увольнение и есть ли уменя шанс на опровержение на увольнение по статье (чтобы исправили в трудовой на уволнение по собственному желанию).

Проработала месяц. 21 марта 2013 написала заявление по собственному желанию. Работодатель сказал отработать 2 недели. У меня маленький ребенок, с которым сидела бабушка. Бабушка попала в больницу, ребенка оставить не с кем. что нужно сделать, чтобы не отрабатывать. Не буду же ребенка на работу таскать.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение