Ирина
21.01.2019, 20:19
Как оформить временного работника, замещающего основного работника на время отпуска по уходу за ребёнком-II
Читать ответы (1)
Возможно ли продлить отпуск по уходу за ребенком до 4-х лет по заявлению работника? Если да, то в каких случаях, и какой законодательный акт это регламентирует? Спасибо.
Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до 3-х лет в соответствии со ст. 256 ТК РФ. Далее только отпуск без сохранения заработной платы по усмотрению работодателя согласно ст. 128 ТК РФ .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 432 Поиск Регистрация